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sexta-feira, 26 de agosto de 2011

Motivação


A motivação gera uma força motriz que impulsiona o agir. O colaborador, estando motivado, terá motivos para agir, e este é o segredo!  A empresa deve então sempre incentivar o colaborador; assim, terá colaboradores motivados e obterá resultados esperados. 
Uma das maneiras mais eficazes de incentivar é fazer com que o colaborador sinta que é parte do negócio, pois, assim, terá perspectiva de crescimento, e como conseqüência maior, comprometimento com suas funções e envolvimento com todo o processo. No entanto é preciso ouvi-lo, deixá-lo participar, valorizá-lo; enfim, é preciso que fique claro, tanto para empresa quanto para o colaborador, a questão da confiança e da credibilidade. Ambos devem acreditar e apostarem um no outro.

segunda-feira, 22 de agosto de 2011

Inscrições abertas para Trainees e Estagiários


Os processos de seleção para estudantes e recém-formados podem ser uma maneira de começar o ano de 2012 dentro de empresas renomadas.




BrMalls, Siemens, Cielo buscam recém-formados e Grupo EBX oferece bolsa-auxílio de 1.050 reais para estudantes.



Veja as companhias que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:


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