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segunda-feira, 3 de junho de 2013
"Dia do Profissional de Recursos Humanos"
terça-feira, 23 de abril de 2013
Reajustado! Novo Piso Salarial 2013 - Sindicato do Comércio - RN
Em rodada de negociação ocorrida na última terça-feira (16), conduzida pelo presidente do Sindicato do Comércio Varejista e Serviços do Rio Grande do Norte, George Ramalho Vieira, foi definido o novo valor do salário comercial de Natal: R$ 710,00.
Para os comerciários que recebem acima do piso, o reajuste será de 9%, verificando-se um aumento de 3% em relação ao reajuste de 2012, que foi de 6%. Quem recebe mais de seis salários comerciais, o aumento será definido em acordo entre empresários e colaboradores. O novo valor terá vigência retroativa a 1º abril Data Base do Sindicato. A negociação contou com a mediação de um representante do Ministério do Trabalho e do Emprego.
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quarta-feira, 20 de março de 2013
CTPS - Vedada Informações Desabonadoras
Tribunal de Justiça do RN adota ponto eletrônico para servidores
O Tribunal de Justiça do RN regulamentou o sistema de ponto eletrônico, que passa a valer, em todas as unidades do Poder Judiciário. Por meio de uma resolução publicada na edição desta quarta-feira (13) do Diário da Justiça, ficam definidos o expediente forense, a jornada de trabalho, o horário diário e o registro da frequência dos servidores do Poder Judiciário potiguar. Entre as novidades trazidas estão a implantação de um banco de horas e o expediente até as 18h também nas sextas-feiras.
“Trata-se de uma medida que visa disciplinar o trabalho em todas as esferas do Poder Judiciário. Além de contribuir para a transparência, é uma iniciativa que mostra que os direitos e deveres são comuns a todos os servidores, nas mais diferentes esferas”, explica o presidente do Tribunal, desembargador Aderson Silvino.
quinta-feira, 18 de outubro de 2012
Programa Trainee Brazil Pharma 2013
A Brazil
Pharma é uma das maiores empresas do setor de varejo farmacêutico
no Brasil em número de lojas, com 1017 pontos de venda. A Brazil Pharma atua
com presença nacional, englobando Operações Próprias e Rede de Franquias, ao
mesmo tempo em que preserva as singularidades, experiências e características
regionais de cada operação.
Hoje a Brazil Pharma
detém as marcas Farmais, Mais Econômica, Rosário Distrital, Guararapes, Big Ben
e Sant’Ana e está em 15 estados do país.
A Brazil Pharma está em busca de
jovens movidos por desafios e com grande vontade de fazer a diferença no
mercado de varejo. Faça parte de uma equipe que está em crescente expansão.
sexta-feira, 5 de outubro de 2012
Concurso DATAPREV 2012
A DATAPREV - Empresa de Tecnologia e Informações da
Previdência Social, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas em Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização do Concurso Público para formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da DATAPREV para cargos de Nível Médio e Nível Superior.
DOU - 19 DE SETEMBRO 2012
01.10.12 - Edital Nº 03/2012 - Retificação
24.09.12 - Edital Nº 02/2012 - Retificação
INFORMAÇÕES
sexta-feira, 24 de agosto de 2012
PIS - Programa de Integração Social - Exercício 2012/2013
RESOLUÇÃO CD/PIS/PASEP Nº 2 DE 27.06.2012
D.O.U: 29.06.2012
O Conselho Diretor do Fundo PIS-PASEP, no uso das atribuições que lhe confere oartigo 8º do Decreto nº 4.751, de 17 de junho de 2003, e na forma da Resolução PIS-PASEP nº 2, de 28 de junho de 2001,
Resolve:
I - Autorizar o pagamento dos rendimentos (Juros e Resultado Líquido Adicional - RLA) previstos no § 2º do artigo 4º da Lei Complementar nº 26, de 11 de setembro de 1975, para o exercício 2012/2013, observando-se os cronogramas constantes dos anexos I e II.
sexta-feira, 3 de agosto de 2012
Aviso Prévio Proporcional - Nota Técnica 184/2012

O Ministério do Trabalho e Emprego se manifestou acerca das lacunas trazidas pela Lei 12.506/2011, que trata sobre a proporcionalidade do Aviso Prévio, através da Circular 10/2011. O entendimento contido nesta circular foi re-ratificado pelo MTE através da nota técnica CGRT/SRT/MTE no. 184/2012.
A retificação de entendimento, é inerente ao acréscimo de 3 (três) dias por ano de serviço prestado ao mesmo empregador, que computar-se-á a partir do momento em que a relação contratual supere um ano na mesma empresa; o entendimento anterior era de que o acréscimo de 3 dias seria devido a partir do momento em que a relação contratual com o mesmo empregador completasse 2 anos.
De acordo com o novo entendimento do MTE, a contagem do acréscimo de 3 dias ao aviso prévio, será da seguinte forma:
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sexta-feira, 6 de julho de 2012
SENAC oferece Bolsas de Estudos Gratuitas - Para alunos das Escolas Estaduais do RN
O Senac ofertará 3.993 bolsas de estudos gratuitas para alunos das escolas estaduais do RN, por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
Podem concorrer às vagas alunos regulares do ensino médio ou da educação de jovens. O estudante só poderá se inscrever no curso ofertado em turno oposto ao frequentado por ele na escola.
Podem concorrer às vagas alunos regulares do ensino médio ou da educação de jovens. O estudante só poderá se inscrever no curso ofertado em turno oposto ao frequentado por ele na escola.
Inscrições de 22 de junho a 16 de julho de 2012
quarta-feira, 2 de maio de 2012
Reajustado o Novo Piso Salarial 2012 do Sindicato do Comércio - RN
O Sindicato do Comercio do RN informa o novo reajuste 2012 através de circular.
O Novo salário é de R$ 650,00 e 7% de reajuste para os que recebem acima desse valor e até 6 salários mínimos. Data base em 1º de Abril.
O Novo salário é de R$ 650,00 e 7% de reajuste para os que recebem acima desse valor e até 6 salários mínimos. Data base em 1º de Abril.
Os empresários já podem fazer o reajuste para efetuar o pagamento até o 5º dia útil do mês de Maio.
Já foi solicitada a Homologação e nos próximos dias a convenção já deve esta disponível no Sindicato e no MTE.
Vejam Detalhes da Circular
terça-feira, 24 de abril de 2012
Os 10 Melhores Trabalhos de 2012
GERENTE DE RH se destaca como o 3º Melhor Trabalho para 2012
CareerCast.com Site Norte-Americano de Recolocação Profissional divulgou uma lista na ultima semana que apresenta os 10 Melhores Trabalhos de 2012, nesta relação o Gerente de RH fica na 3ª colocação, ganham destaque pelo novo perfil organizacional, as demandas das pequenas e grandes empresas por um profissional estratégico para o Gerenciamento de Pessoas.
Vejam a Matéria a seguir...

Por Victoria Brienza
O mundo está indo digital, e engenheiros de software que podem ajudar com que a transformação estão colhendo os benefícios. Sua remuneração é grande, a demanda de contratação de suas habilidades é através do telhado, e as condições de trabalho nunca ter sido melhor. E é por isso que o trabalho de fileiras Software Engineer lidera em nossos empregos anuais nominais relatório sobre empregos melhores e piores do país para 2012.
Claro, todo o trabalho pode parecer o melhor trabalho, se você está desempregado e melhorar a economia não tenha conduzido de volta ao mercado de trabalho. Mas há qualidades que fazem algumas das profissões mais desejável do que o resto do pacote. Mais uma vez este ano os nossos pesquisadores observaram alta e baixa para encontrar as ocupações que melhor classificados em cinco áreas-chave: Ambiente de Trabalho, as demandas físicas, Outlook trabalho, níveis de renda e Stress. E não deve ser nenhuma surpresa que Engenheiro de Software classifica No. 1, seguido pelo escrivão , Gerente de Recursos Humanos , higienista dental e planejador financeiro .
sexta-feira, 20 de abril de 2012
Programa Trainee Santander
O Santander abre Inscrições para o Programa Trainee Rede de Agencias em vários estados. São mais de 180 oportunidades em todo o Brasil.
As inscrições estão abertas até o dia 16 de Maio de 2012 pelo site VivaTalentos
O Programa é direcionado para profissionais com formação entre Julho de 2010 e Julho de 2012 nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharia, Marketing ou cursos correlatos.
Obs: Experiência anterior com vendas em qualquer segmento é desejável e será considerada como um diferencial.
O Programa é direcionado para profissionais com formação entre Julho de 2010 e Julho de 2012 nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharia, Marketing ou cursos correlatos.
Obs: Experiência anterior com vendas em qualquer segmento é desejável e será considerada como um diferencial.
quinta-feira, 19 de abril de 2012
Novas Diretrizes para Recebimento do Seguro Desemprego
PODER EXECUTIVO - DECRETO Nº 7.721 DE 16.04.2012
D.O.U: 17.04.2012
Dispõe sobre o condicionamento do recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego à comprovação de matrícula e frequência em curso de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional, com carga horária mínima de cento e sessenta horas.
A Presidenta da República, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 3º e no § 2º do art. 8º da Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, e na Lei nº 12.513, de 26 de outubro de 2011,
Decreta:
segunda-feira, 16 de abril de 2012
Transpetro abre Processo Seletivo para 145 vagas
A Transpetro abre mais um processo seletivo público para complementar o seu quadro de profissionais e acompanhar o crescimento da Companhia.
Desta vez, o concurso é destinado ao preenchimento de 145 vagas, sendo 93 para nível médio e 52 para nível superior. As inscrições podem ser realizadas a partir da próxima quarta-feira (18/4) e prosseguem até o dia 6 de maio.
Desta vez, o concurso é destinado ao preenchimento de 145 vagas, sendo 93 para nível médio e 52 para nível superior. As inscrições podem ser realizadas a partir da próxima quarta-feira (18/4) e prosseguem até o dia 6 de maio.
Processo Seletivo Público Transpetro 002/2012
Inscrições de 18 de abril a 06 de maio de 2012 no site da Fundação Cesgranrio
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quarta-feira, 11 de abril de 2012
Senac Oferece Cursos Gratuitos
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) lança a edição 2012 do Programa Senac de Gratuidade (PSG), que ofertará 4.782 bolsas de estudos integrais ao longo do ano, em mais de 40 cursos distintos.
Saiba mais sobre o PSG 2012:
quinta-feira, 5 de abril de 2012
Trainee Ambev 2012
Até o dia 1º de maio, a Ambev realiza inscrições para o seu Programa de Trainee Industrial, que visa selecionar estudantes do ensino superior que desejem seguir as carreiras de mestre cervejeiro e engenheiro industrial. O período de treinamento é de 18 meses e não há limite de vagas. Ao serem aprovados no processo seletivo, os trainees são imediatamente efetivados.
Estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2010 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação e biotecnologia podem se inscrever pelo site www.traineeambev.com.br Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente.
segunda-feira, 26 de março de 2012
SENAI oferece 20 mil vagas em cursos gratuitos à distância
O SENAI está com inscrições abertas para 20 mil vagas gratuitas em cursos à distância oferecidos para pessoas que buscam desenvolver competências e querem ampliar suas chances de inserção no mercado de trabalho. Os cursos são de Legislação Trabalhista, Educação Ambiental, Empreendedorismo, Tecnologia da Informação e Comunicação, Segurança do Trabalho e Propriedade Intelectual. As próximas turmas começam nesta quinta-feira, dia 15, e as inscrições permanecem abertas durante todo o ano com formação de novas turmas a cada quinzena.
Os interessados devem ter no mínimo o Ensino fundamental e precisam preencher o cadastro de interesse no endereço www.firjan.org.br/competencias. O SENAI entrará em contato para orientar quanto ao acesso nos cursos. A carga horária é de 14h e não há a necessidade de comparecimento à unidade do SENAI para confirmar a inscrição.
Os interessados devem ter no mínimo o Ensino fundamental e precisam preencher o cadastro de interesse no endereço www.firjan.org.br/competencias. O SENAI entrará em contato para orientar quanto ao acesso nos cursos. A carga horária é de 14h e não há a necessidade de comparecimento à unidade do SENAI para confirmar a inscrição.
Estresse no trabalho induz mulheres a 'comer emocionalmente'
Mulheres que andam esgotadas no trabalho seriam mais propensas a usar a comida para aliviar o estresse, mostra um estudo finlandês.
O trabalho, publicado no American Journal of Clinical Nutrition, aponta que aquelas que disseram estar extremamente cansadas no trabalho tendiam a comer por causas emocionais, ou seja, estresse, ansiedade ou depressão, em vez de apenas por fome.
Além disso, eram mais propensas a comer "descontroladamente", situação que ocorre quando a pessoa está sempre faminta ou não pode deixar de comer até que toda a comida tenha desaparecido.
"Quem sofre desgaste pode ser mais vulnerável à ingestão emocional e descontrolada e tem habilidade para mudar seu hábito alimentar", descreve Nina Nevanpera, do instituto finlandês de Saúde Ocupacional, líder do estudo.
domingo, 25 de março de 2012
Novo Piso Salarial Regional - SC / SP e RJ
Os Estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Santa Catarina já aprovaram o novo piso regional para 2012.
SÃO PAULO
Foi aprovado o reajuste do piso regional para o estado de São Paulo. O salário mínimo regional do empregado doméstico passou de R$ 600,00 para R$ 690,00. O novo piso entrou em vigor a partir de 01/03/2012. As empresas que não reajustaram o novo salário será necessário o cálculo e acerto retroativo ao período.
RIO DE JANEIRO
Foi aprovado em 10 de Fevereiro de 2012 na ALERJ o reajuste do piso regional para o estado do Rio de Janeiro. O salário mínimo regional do empregado doméstico passou de R$ 639,26 para R$ 729,58.
O novo piso entrou em vigor a partir de 01/02/2012 as empresas que não reajustaram o novo salário será necessário o cálculo e acerto retroativo ao período.
quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
Reajuste nos Valores do Seguro Desemprego
Em virtude do aumento do salário-mínimo para R$ 622,00, foram divulgados os novos valores das parcelas do seguro-desemprego.
- TABELA PARA CÁLCULO DO BENEFÍCIOSEGURO-DESEMPREGOJANEIRO/2012
Calcula-se o valor do Salário Médio dos últimos três meses trabalhados e aplica-se na tabela abaixo:
Faixas de salário médioValor da parcelaAté R$ 1.026,77Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%).De R$ 1.026,78Até R$ 1.711,45Multiplica-se R$ 1.026,77 por 0,8 (80%) e o que exceder R$ 1.026,77 por 0,5 (50%), somando-se os resultados.Acima de R$ 1.711,45O valor da parcela será de R$ 1.163,76, invariavelmente.
Para fins de apuração do benefício, será considerada a média aritmética dos salários dos últimos 3 meses de salário.
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