Plano de Cargos e Salários

Planejamento que traz benefícios e Retêm os Empregados

As políticas salariais são realizadas através do plano de cargos e salários o qual normatiza, internamente, a sistemática de promoção e progressão da carreira dos profissionais de uma empresa.

A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, gerando expectativas de crescimento profissional e eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas.

'Mensagem'

"Valor é o que é preciso para levantar e falar, mas também o que é necessário para sentar e escutar."

-Winston Churchill-

Vagas de Estágio e Emprego - Natal/RN

Vaga: Estágio em Direito - Natal, Mossoró, Caicó, Assu e Pau dos Ferros.

Órgão: Justiça Federal do RN

Descrição: Carga Horária: 20 horas, Bolsa: R$767,25 + auxílio transporte

Inscrições: 04 a 22/06/2012.

Interessados devem acessar o edital e fazer as inscrições através do www.jfrn.jus.br  - Informações: (84) 3235-7629/7653.

'Mensagem'

"O trabalho em equipe é um malabarismo constante entre o interesse próprio e o interesse do grupo."

-Susan Campbell-

'Mensagem'

"Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação."

-Peter Drucker-

Vagas de Emprego - Natal/RN

Empresa: Confidencial
Vaga: Coordenador de Suprimentos.

Descrição: Possuir experiencia na função. Oferece salário de R$ 2.000,00, Plano de saúde, Previdência privada de R$ 100,00, Vale Combustível R$ 202,00 e Alimentação no valor de R$ 9,00 dia.

Interessados enviar currículo para marconio1@hotmail.com


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'Mensagem'

"O que une uma equipe é quando um cobre as fraquezas do outro."

-Phil Jackson-